สำหรับนักศึกษาจบใหม่ อยู่ในช่วงทดลองงาน (Probation Period) หรือที่หลายคนเรียกว่า ช่วงโปร ถ้าคุณมีข้อสงสัย ช่วงนี้ควรทำตัวอย่างไร ป่วยลาได้ไหม หากไม่ผ่านโปรควรทำอย่างไร ไปหาคำตอบกันเลยค่ะ
Q: ช่วงทดลองงานหรือ Probation Period โดยทั่วไปมีระยะเวลากี่วัน?
A: โดยทั่วไปแล้วบริษัทเอกชนมักจะมีช่วงทดลองงานหรือ Probation อยู่ที่ 90 - 119 วัน
Q: เรียนรู้งานอย่างไร ให้ผ่านโปร
A:
1. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท ศึกษาและทำความเข้าใจกฎระเบียบของบริษัทให้มากที่สุด เพื่อเลี่ยงการทำผิดกฎโดยไม่ตั้งใจ และให้ความสำคัญกับการตรงต่อเวลา หรือมาก่อนเวลาเข้างานนิดหน่อยจะได้มีเวลาเตรียมตัวมากขึ้น
2. เรียนรู้งานอย่างตั้งใจ จดจำ และบันทึกรายละเอียดงานให้ครบถ้วน หากมีเรื่องที่สงสัยควรสอบถามให้เข้าใจ สิ่งสำคัญต้องทำงานอย่างรอบคอบ ตรวจทานทุกครั้งก่อนส่งเพื่อป้องกันความผิดพลาด
3. ปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อม และเพื่อนร่วมงานใหม่ สังเกตแนวทางการทำงานของเพื่อนร่วมงาน รวมถึงวัฒนธรรมขององค์กร ค่อย ๆ ทำความรู้จักและปรับการทำงานให้ไปในทิศทางเดียวกัน
Q: ยังไม่ผ่านโปรลาป่วยหรือลาไปรับปริญญาได้ไหม
A:
- ลาป่วย สามารถลาได้เท่าที่ป่วยจริง แต่จะได้รับเงินเพียงแค่ 30 วัน และหากลาป่วยเกิน 3 วันควรมีใบรับรองแพทย์
- ลากิจ ซึ่งหมายถึงลาเพื่อไปทำธุระที่ไม่สามารถให้คนอื่นไปแทนได้ เช่น ลาไปรับปริญญา หรือลาไปทำใบขับขี่ แต่ทั้งนี้ก็การลาต่าง ๆ ก็ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของหัวหน้าและนโยบายของแต่ละบริษัทด้วย
Q: มีโอกาสไม่ผ่านโปรไหม และหากไม่ผ่านควรทำอย่างไร
A: หากไม่ผ่านช่วงทดลองงานและยังทำงานไม่ถึง 120 วัน ต้องทำใจว่าเราอาจไม่ได้รับเงินชดเชย และน้องจ๊อบแนะนำว่าหากไม่ผ่านทดลองงาน ก็อาจจะไม่จำเป็นต้องใส่ประวัติการทำงานครั้งนี้ลงใน resume ก็ได้ สิ่งที่เราควรทำคือ หาสาเหตุที่ทำให้ไม่ผ่านโปร แล้วปรับปรุงแก้ไข พัฒนาตัวเองเพื่อให้พร้อมสำหรับโอกาสถัดไป
น้องจ๊อบเป็นกำลังใจให้น้องๆ ทุกคนที่อยู่ในช่วงทดลองงานนะคะ หวังว่าจะได้เคล็ดลับดีๆ ไปปรับใช้กัน ขอให้ทุกคนสมหวังเจองานที่ใช่ แต่ถ้าใครยังมองหางานอยู่ ดูตำแหน่งงานว่างกับน้องจ๊อบได้ ที่นี่ค่ะ
ขอขอบคุณที่มาจาก
