หางานที่ชอบ 
ช้อปงานที่ใช่

ความคุ้มครอง จากประกันสังคมที่ควรรู้

17 กุมภาพันธ์ 2565


หลายคนที่จ่ายเงินสมทบให้กับประกันสังคมทุกเดือน แล้วมีข้อสงสัยว่า แต่ละมาตราจะได้รับความคุ้มครอง สิทธิประโยชน์ ต่างกันอย่างไร วันนี้น้องจ๊อบรวบรวมคำตอบมาให้ ดังนี้ค่ะ

 

🔹 มาตรา 33

คุณสมบัติ: ลูกจ้างผู้ซึ่งทำงานให้กับนายจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป

การสมัคร: นายจ้างดำเนินการให้

เงินสบทบ: 5% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 750 บาท/เดือน

คุ้มครอง: 7 กรณี ได้แก่ ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพ ว่างงาน

 

🔹 มาตรา 39

คุณสมบัติ: ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ โดยเป็นบุคคลที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบก่อนออกจากงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน แล้วลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน แต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคม

การสมัคร: สมัครด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่

เงินสบทบ: 432 บาท/เดือน

คุ้มครอง: 6 กรณี ได้แก่ ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพ

 

🔹 มาตรา 40

คุณสมบัติ: บุคคลทั่วไปที่ประกอบอาชีพ หรือแรงงานอิสระ อายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์ ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือผู้ประกันตนมาตรา 39

การสมัคร: สมัครด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ หรือสมัครผ่านเว็บไซต์ประกันสังคม

เงินสบทบ:

ทางเลือกที่ 1: 70 บาท/เดือน *อัตราใหม่ลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 60 ต่ออีก 6 เดือน (ก.พ. – ก.ค. 65) ลดเหลือ  42 บาท/เดือน

ทางเลือกที่ 2: 100 บาท/เดือน *อัตราใหม่ลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 60 ต่ออีก 6 เดือน (ก.พ. – ก.ค. 65) ลดเหลือ 60 บาท/เดือน

ทางเลือกที่ 3: 300 บาท/เดือน *อัตราใหม่ลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 60 ต่ออีก 6 เดือน (ก.พ. – ก.ค. 65) ลดเหลือ 180 บาท/เดือน 

คุ้มครอง:

ทางเลือกที่ 1: ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย

ทางเลือกที่ 2: ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ

ทางเลือกที่ 3: ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และสงเคราะห์บุตร

 

หากสนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

 

 

ขอขอบคุณข้อมูลจาก

สำนักงานประกันสังคม


บทความล่าสุด

5 อันดับ บทความยอดนิยม