หางานที่ชอบ 
ช้อปงานที่ใช่

เช็คก่อนส่ง อะไรบ้างที่ไม่ควรใส่ในเรซูเม่

11 มีนาคม 2564


เคยสงสัยไหมว่า ส่งเรซูเม่ไปแล้วแต่ทำไมเราไม่ได้รับการติดต่อกลับสักที? วันนี้น้องจ๊อบมีข้อควรระวังในการเขียนเรซูเม่มาฝากค่ะ ไปดูกันว่าอะไรบ้างที่ควรเลี่ยงและอะไรบ้างที่ควรทำเพื่อให้เรซูเม่ของเราเข้าตา HR ค่ะ

 

🔸 รูปเซลฟี่ รูปไปเที่ยว เพราะเป็นรูปที่ไม่เป็นทางการ ดูไม่สุภาพและไม่เหมาะสำหรับการสมัครงาน น้องจ๊อบแนะนำว่ารูปถ่ายที่ใส่ในเรซูเม่ควรมีฉากหลังเป็นสีเรียบๆ แต่งกายชุดสุภาพ ถ่ายรูปหน้าตรง ยิ้มแย้มเล็กน้อย หรือใครสะดวกจะไปถ่ายรูปที่ร้านถ่ายรูปใกล้บ้านก็ได้

 

🔸 ข้อมูลที่ไม่เป็นความจริง เพราะทาง HR สามารถตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครจากชื่อหน่วยงานที่เราระบุในเรซูเม่ได้ หากเราใส่ข้อมูลเท็จแล้วทางบริษัททราบหรือเราทำไม่ได้จริงตามที่ระบุไว้คงจะหมดโอกาสได้ทำงาน ดังนั้นข้อมูลทั้งหมดที่เราใส่ในเรซูเม่จึงควรเป็นเรื่องจริงเท่านั้น

 

🔸 ชื่ออีเมลไม่เป็นทางการ บางคนใช้อีเมลเดิมที่ตั้งชื่อตามความชอบ เช่น Joblovely หรือ Jobzazab คำเหล่านี้อาจทำให้ HR มองว่าเราไม่เป็นมืออาชีพ น้องจ๊อบแนะนำว่าควรสมัครอีเมลใหม่โดยใช้ ชื่อภาษาอังกฤษ-ตามด้วยนามสกุล หรือชื่อ.ตามด้วยนามสกุลตัวแรก เช่น Pattrawee-Sookjai@domain.com หรือ Pattrawee.S@domail.com เพื่อให้ชื่ออีเมลน่าเชื่อถือและดูเป็นมืออาชีพ

 

🔸 หัวข้ออีเมลไม่ชัดเจน ถ้าไม่ระบุชื่อตำแหน่งที่ต้องการสมัครอาจทำให้ HR มองว่าเรายังไม่มีความมั่นใจและไม่ชัดเจนเรื่องตำแหน่งที่ต้องการสมัคร ดังนั้นก่อนจะส่งเรซูเม่และอีเมลควรเช็คก่อนว่าเราระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครไว้ชัดเจนแล้ว

 

🔸 พิมพ์ผิดและไม่เช็คไวยากรณ์ เป็นข้อที่ควรระวังมาก เพราะแม้จะเป็นความผิดเล็กๆน้อยๆ แต่แสดงถึงความไม่รอบคอบ เราควรตรวจทานความถูกต้องของการสะกดคำหรือรูปประโยคในเรซูเม่ก่อนส่ง นอกจากจะแสดงความละเอียดรอบคอบแล้ว ยังแสดงถึงความใส่ใจของเราด้วย หาก HR พบว่าเรามีข้อผิดพลาดตั้งแต่การเขียนเรซูเม่ เราอาจจะหมดโอกาสตั้งแต่ด่านแรกก็ได้


บทความล่าสุด

5 อันดับ บทความยอดนิยม